這幾天，鞍鋼股份資源儲運經營中心一年一度的黨風廉政建設責任狀簽訂工作開始了，但令各作業區主要負責人、黨員、關鍵重要崗位人員沒想到的是，不再是中規中矩的簽字儀式，取而代之的是一對一的廉政談話合格后方可簽字。這是該中心紀委把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入，讓監督執紀“四種形態”成為常態而采取的措施之一。
為真正把從嚴治黨落到實處，今年以來，該中心從狠剎“四風”，轉變作風入手，杜絕以會議落實會議、責任狀與承諾書“一簽了之”的情況，對非必要性會議進行精簡，把會議傳達變為面對面講述，把黨風廉政建設責任狀及廉潔承諾書簽訂變為問答式的廉政談話，在溝通交流中了解作業區主要負責人、黨員、關鍵重要崗位人員的思想動態、黨性認知、工作打算，與合格人員簽訂責任狀、承諾書，避免責任狀、承諾書淪為“一紙空文”。
在此基礎上，進一步加大“四風”問題查處和通報曝光力度，采取執紀審查、內部巡察、明察暗訪等形式，緊盯重要時間節點、重點領域和關鍵環節。堅持對“四風”問題線索先于其他問題查處，快查速辦，既查組織者也查參與者，堅決防止“四風”反彈回潮，鞏固八項規定精神成果，馳而不息整治“四風”問題。與此同時，該中心紀委還以建立完善的不想腐、不能腐、不敢腐機制為目標，從強化黨內監督，著力凈化黨內政治生態；深化巡視巡察，鞏固和擴大工作成果；強化專項監督，深度融入服務生產經營；加強紀律建設，正確把握運用“四種形態”；深化廉政教育，筑牢思想道德防線；強化自身建設，努力打造紀檢監察鐵軍等方面，對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作進行了細化，確保作風建設得到持續改善，黨風廉政建設和反腐敗工作得到深入推進。