為深入學習貫徹落實黨的十九大精神和新時代黨的建設總要求，全面加強黨的領導，推動企業改革發展，鞍山鋼鐵在總結以往工作經驗的基礎上，構建加強黨的建設工作模式，為企業開啟振興發展新征程提供堅強政治保證。
黨的十九大和全國國有企業黨建工作會議對新時代黨的建設以及國有企業黨建工作提出新要求。從企業黨組織功能作用的新定位、黨建工作形勢的新變化、企業振興發展的新要求來看，過去的黨建工作模式已不能完全適應新形勢下黨的建設和企業改革發展要求，為此，鞍山鋼鐵黨委緊跟形勢變化，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實新時代黨的建設總要求，以推動企業改革發展為第一要務，構建加強黨的建設工作模式——堅持一個站位，提升五個力量，完善五項機制，實現一個目標。
堅持一個站位，即堅持和加強黨的全面領導。具體而言，就是要把堅持和加強黨的全面領導體現在黨員干部思想認識提高的全覆蓋、體現在企業管理經營的全領域、體現在企業治理的全過程、體現在企業改革發展的全天候。
提升五個力量，即提升政治領導力、思想引領力、組織推動力、群眾凝聚力和廉潔保障力。具體而言，就是落實黨建工作要求納入公司章程到位、“雙向進入、交叉任職”的領導體制到位、黨委議事規則到位、“四同步”“四對接”到位，通過“四個到位”，提升政治領導力。加強領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、基層組織建設“四個建設”，提升組織推動力。突出政治理論引領、意識形態引領、先進文化引領、核心價值引領、宣傳輿論引領“五個引領”，提升思想引領力。搭建崗位立功平臺、服務職工平臺、青年成長平臺、訴求反饋平臺“四個平臺”，提升群眾凝聚力。嚴抓紀律建設、監督管理、紀律審查、考核問責，做到“四個嚴抓”，提升廉潔保障力。
完善五項機制，即完善教育培訓機制、典型選樹機制、考核評價機制、對標交流機制和監督問責機制。
最終要實現一個目標，即爭當鞍鋼集團黨建工作排頭兵，爭創中央企業黨建工作一流水平，為推動企業開啟振興發展新征程、打勝轉型升級攻堅戰提供堅強政治保證。