鞍山鋼鐵鐵運分公司黨委按照黨的十九大“持之以恒正風肅紀和加強基層組織建設”的要求，面對改革發展和黨的建設的繁重任務，突出抓好黨員干部正風肅紀教育，大力提升基層黨建組織力，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
2017年該分公司先后完成了原鐵運公司與原冶金運輸廠的“兩運融合”，原鐵修廠與原電修廠的“兩修整合”，以及人力資源優化三件關系職工切身利益的大事。為保證改革平穩推進，該分公司黨委積極做好職工思想工作，起草下發了形勢任務教育宣講提綱，力保職工在思想上達成共識；傾聽職工心聲，以對話形式回答職工關心的熱點、難點問題；確立34個“踐行共享理念 關愛一線員工”專項服務行動項目，組織服務小分隊為一線職工維修坐椅、門窗、供暖電鍋爐，得到職工群眾的普遍歡迎。
同時，該分公司黨委積極開展以“講忠誠、講規矩、講擔當、講廉潔”為主題的正風肅紀教育，推進作風轉變。領導班子成員分赴各自聯系單位上黨課、提要求；將“8·08”盜竊案件作為反面教材，進行全員廉政教育，班子成員帶頭反思，以各級黨組織、機關干部、關鍵崗位為重點分層討論，增強法制、責任、廉潔意識。加大檢查監督力度，結合專項整治行動，深化全面從嚴治黨，結合集團公司紀委開展的治理“微腐敗”和繪制“廉潔地圖”工作，梳理各類問題229條，并制定切實可行的整改方案。
該分公司黨委針對黨建基礎薄弱的問題，狠抓黨支部書記的素質建設，嚴格執行黨支部工作考核，大力提升黨支部組織力。結合黨建實際撤銷一批劃分過小的黨支部，將8個黨總支調整為黨支部，管理教育黨員變得更加直接。同時，把對黨支部工作的考核評價作為推動工作提升的關鍵，每季度由黨委書記帶隊，采取檢查資料、座談研討、現場抽查等方式，強化日常檢查考核；有針對性地開展立題攻關、“共產黨員工程”和突擊奉獻等黨內主題實踐活動，以活動為牽引，突出黨員作用發揮，為運輸保產作貢獻。