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            2月25日,鞍山鋼鐵召開博士后進站答辯評審會,對申請進站的博士組織開展科研課題、綜合素質等方面的考核評審,經進站考核專家評審組初審,并經鞍山鋼鐵博士后管理委員會委員表決,同意進入鞍山鋼鐵博士后科研工作站。

            在中央人才工作會議上,習近平總書記指出,“要造就規模宏大的青年科技人才隊伍,把培育國家戰略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,支持青年人才挑大梁、當主角。”近年來,鞍山鋼鐵大力實施“人才強企”戰略,把博士后研究人員作為高層次創新型青年人才的重要組成部分,依托博士后科研工作站,做好高層次創新型青年人才的引進和培養工作,完善博士后科研課題,健全系統化素能提升機制,創新考核評價機制,努力開創引才聚才新局面。該工作站實施“項目+人才”培養模式,堅持以科研項目為中心,把重大科研項目作為鍛煉平臺,組織博士后科研人員參與或承擔重大項目專題攻關、關鍵技術研究,讓博士后科研人員在高層次科研平臺、高難度課題攻關中探索新思路、研究新方法、增長真本領。

            據了解,鞍山鋼鐵博士后科研工作站在推動鞍山鋼鐵技術進步、技術創新等方面發揮了重要作用。截至目前,博士后科研人員獲得各級科技成果90余項、國家專利授權50余項,發表論文196篇,為企業實現高質量發展提供了智力支撐。


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